| 访谈摘要 |
* 中国企业出海发展的时候，相比于海外设立实体，是否有更加灵活高效的全球化拓展方式？
* 中国出海企业在面临不同市场法律法规巨大差异时，如何有效规避由此产生的重大风险？
* 中国出海企业如何在适应全球各地文化、风俗差异的同时，保持企业整体价值观、企业文化的一致性？
* 对于中小型的出海企业，如何在相对陌生的海外市场提供有竞争力的薪资与福利？
* 对于初入海外市场的中国出海企业，如何用相对较低成本，高效地完成对市场的测试？
* ……
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这一节目是国内播放量领先的人力资源管理类高端视频访谈，节目将以面对面访谈的方式，采访百位全球及国内领先企业的CEO、CMO、COO、CHO，探讨管理实践与趋势，传播人力资源管理方向的思想、知识、经验和优秀实践。
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| 重磅访谈嘉宾 |
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| Rick Hammell 先生
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Atlas 创始人兼CEO
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Rick Hammell是Atlas的创始人兼CEO，Atlas的前身是Elements Global
Services。在注意到现有市场上存在着使公司能够简单、快速和合规地扩展到新市场的解决方案的空白后，Rick于2015年创立了Atlas。通过致力于简化海外扩展，Rick开创了直接名义雇主（Direct
Employer of Record）的业务模式，旨在支持具有全球化发展愿景的公司。
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在Rick的领导下，Atlas已经从一家本地创业公司发展成为一家全球性的技术公司，有能力为160多个国家的客户提供支持。此后，Atlas开发了专有的基于云的软件平台，并得到全球专家网络的进一步支持，帮助客户处理复杂的国际人力资源、薪酬和当地合规问题。
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Rick是《Getting Sh*t Done!: The Millennial
CEO》一书的作者。他被评为安永（EY）2021年中西部年度企业家，因其创业精神和对所服务社区的影响而备受瞩目。他在芝加哥大都市区非盈利社会福利组织“Big Brothers
Big Sisters”的董事会中任职。在过去的15年里，Rick一直是人力资源管理协会的成员并积极参与其中。
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在创办Atlas之前，Rick曾在HCBR集团和P.A.R.T.S公司担任高级人力资源领导职务。他获得了美国洲际大学的工商管理学士学位，主攻人力资源，并持有人力资源高级专业证书。
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| 关于Atlas |
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全球领先名义雇主（EOR）服务公司-Atlas是一个由专家团队支持的技术平台，在跨境拓展、人才招聘、合规管理和支付全球员工薪酬方面，能够为企业提供高灵活度的服务，并且无需各地实体公司或第三方供应商。Atlas助力创新公司在全球化浪潮中提升竞争力，并且相信企业能够在全球各地能够畅通无阻的雇用人才。
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| 唐秋勇（主持人）
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HRflag 执行董事
法国里昂商学院
全球人力资源与组织创新中心
联席主任
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唐秋勇博士，现任法国里昂商学院(emlyon Business School)全球人力资源与组织研究中心联席主任，HRflag执行董事，唐秋勇博士在人力资源管理领域拥有20多年创业、经营管理、研究经验。他拥有法国蒙彼利埃大学管理学博士学位和澳大利亚国立大学创新管理硕士学位，以及华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，此外还攻读了哈佛商学院"专业服务公司发展战略"项目。他著有11本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及1本画集，他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”，其中前2本曾在亚马逊（Amazon）人力资源类新书榜排名第1。他还发布了人力资源思想画集《山的那一边》，并主持研究和发布了数十份大型研究报告和榜单。2022年，他出版了参与创作的新著《人工智能伦理与安全》、 译著《整体回报完全指南》，近日，他刚刚出版了他的新著《激活企业价值观-组织的终极力量》。
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截至目前，“旗思妙谈”项目已成功邀请100余位全球及国内领先企业CEO、CMO、COO、CHO参与访谈。
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人力资源行业迈向云端已成定局，作为领先的人力资源管理智库，HRflag在数字化进程中持续创新，为人力资源行业不间断地推出行业领先品质项目，始终坚守在行业前沿，后续将整合强大的技术支持和专业的内容策划能力为企业定制一体化在线解决方案，助推企业加速数字化转型进程，助力企业品牌价值的广泛传播，推动人力资源行业数字化蓬勃发展。
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HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构、市场营销服务、大型会议和社群活动，旗下业务品牌超过50个，HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录，超过百万注册用户每天活跃在此平台上，该平台还是全球领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业制人力资源社团—众旗学苑，1000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200+世界500强企业。此外，HRflag还经营着全球领先的人力资源行业展会—人力资源创新与科技展，以及中国HR领域最高端的大型年会—极帜大会（OneFLAG Conference），此外HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）已成为人力资源领域的风向标。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR，客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1000家广告客户和赞助商，2022《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。